近日，浙江省總工會、省委宣傳部、省經濟和信息化廳、省國資委、省工商聯(lián)聯(lián)合公布浙江省2022年“幸福共同體企業(yè)領頭雁行動”名單，人本集團光榮登榜。

“幸福共同體企業(yè)領頭雁行動”是深入貫徹落實浙江省委關于高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的決策部署和《新時代浙江產業(yè)工人隊伍建設“十四五”工作規(guī)劃》的重要舉措，通過重點骨干企業(yè)、行業(yè)領軍企業(yè)帶頭示范，團結引領員工凝聚共識、建功立業(yè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，推進企業(yè)可持續(xù)、高質量發(fā)展，積極構建企業(yè)和員工利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。

在推進共同富裕中，企業(yè)是重要力量，優(yōu)質企業(yè)更是“領頭雁”。人本集團始終秉持“和諧為一，仁慈無限”的企業(yè)宗旨，踐行“誠信是基石，雙贏是動力，團結、合作是一條Z好的路”的企業(yè)發(fā)展觀，追求更多人的幸福，實現更多人的富裕。正是在這一企業(yè)理念的引領之下，人本構建了一個獨特的企業(yè)與員工、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會的多層次共同富裕體系，用踏實的行動和創(chuàng)新的智慧探索以創(chuàng)建幸福企業(yè)助力共同富裕的實踐路徑。

近年來，人本集團深入推進“四有”舉措（有責：深耕主業(yè)，打造國之重器；有義：團結合作，賦能協(xié)同發(fā)展；有情：以人為本，鑄就幸福企業(yè)；有愛：扶貧救困，承擔社會責任），引領員工凝聚共識、建功立業(yè)，通過提升企業(yè)文化、民生工程等行動，切實提升員工的獲得感、幸福感、安全感，在努力實現企業(yè)與員工雙贏的道路上取得良好成績。

下一步，人本集團將在相關部門的指導下，繼續(xù)深入開展思想連心、建功聚心、服務暖心等行動，推進企業(yè)可持續(xù)、高質量發(fā)展，不斷完善制度機制，穩(wěn)步有序推進人本“幸福共同體企業(yè)領頭雁行動”。

（來源：人本集團）